VIII Пленум ЦК Профсоюза, посвященный итогам Года организационного укрепления прошел в Москве

VIII Пленум ЦК Профсоюза, посвященный итогам Года организационного укрепления, прошел вчера в Москве. Мероприятие собрало в одном зале свыше 200 участников: профсоюзных лидеров со всей страны, видных общественных деятелей, министров здравоохранения ряда регионов, в том числе и Минздрава Курской области Екатерины Письменной, представителей федеральных органов власти.

Пленум посетил и министр здравоохранения РФ Михаил Мурашко, который выступил с докладом по теме социального партнерства.

Именно оно является основой для успешной защиты прав работников здравоохранения, отметил председатель Профсоюза Анатолий Домников в своем приветственном слове.

 – Благодаря тесному взаимодействию с нашими социальными партнерами, мы смогли добиться значительного повышения уровня безопасности на рабочих местах, увеличения заработных плат и новых трудовых льгот, – добавил профлидер.

Одной из главных тем Пленума стало повышение эффективности Профсоюза, что выражается в сплочении рядов и усилении работы по защите социально-трудовых прав членов нашей организации. Впечатляющий рост ее численности второй год подряд подтверждает правильность выбранного курса.

Свое программное выступление на Пленуме председатель Профсоюза Анатолий Домников начал со слов о важности организационного укрепления.

 «Укрепление Профсоюза является неотъемлемой частью повышения его деятельности», - подчеркнул профлидер, обратив внимание на составляющие этого процесса. Нужно добиваться соблюдения дисциплины, повышать персональную ответственность лидеров, неукоснительно следовать Уставу и решениям выборных органов. Выполняя все эти простые и очевидные задачи, мы добиваемся позитивной динамики: второй год подряд удается не только стабилизировать профчленство, но и обеспечить его рост. Основой положительных результатов стало изменение направления работы. Теперь она сосредоточена на первичных организациях, так как именно это главный фундамент, на котором зиждется весь Профсоюз. 

Кроме того, большую роль сыграли разнообразные мероприятия: Стратегический резерв, «дорожные карты», профсоюзные гранты, выездные окружные совещания, собеседования с руководителями региональных организаций. Особое значение имеет обучение и повышение квалификации профсоюзных кадров. «Требуется поставить это направление на более высокий профессиональный уровень», – подчеркнул Анатолий Домников. «Работа по оргукреплению должна продолжаться и усиливаться. Профсоюз живет, меняется и развивается. Нам нужно постоянно находить новые подходы и нестандартные решения. Сплоченность, единство и неуклонное движение вперед – в этом наша сила», – подытожил лидер нашей организации.

Обращаясь к участникам VIII Пленума, глава Минздрава России Михаил Мурашко подчеркнул: «Вы наш равноправный партнер, на которого мы опираемся». Организационное укрепление Профсоюза напрямую связано с социальным партнерством и способствует выстраиванию конструктивного диалога на всех уровнях власти для решения социально-трудовых и экономических вопросов в здравоохранении. Коллективы медорганизаций, объединенные Профсоюзом, добиваются лучших производственных результатов. Существует прямая зависимость: чем больше охват профчленством, тем более высокий уровень социального партнерства.

Михаил Мурашко отметил роль Профсоюза в образовательном процессе медработников, в развитии новых цифровых технологий, современном подходе к репродуктивному здоровью: «Профсоюз не только участник, но где-то и лидер».

 Коме того, министр напомнил о том, что в следующем году начнется реализация новой системы оплаты труда в пилотном режиме. Профсоюз - важнейший партнер в этом направлении.

Также Михаил Мурашко остановился на важности молодежной политики: «Ни в коем разе мы не должны воспринимать работу с молодежью как второстепенное направление».

В завершение глава Минздрава вручил Благодарности министерства председателям девяти региональных организаций Профсоюза за активную работу по представительству интересов и защите профессиональных, социально-трудовых и экономических прав работников здравоохранения