Поиск по сайту

Что такое профсоюз — это повесть,
Наши будни, наша жизнь, наша совесть.

И в нём зависти нет и нет фальши,
С ним мы жили и жить будем дальше.

Что такое профсоюз, знает каждый,
За кого постоял он однажды.

С кем он в радости был, был и в горе
И помог разрешить проблем море.

Что такое профсоюз — это сила,
Крепче не было фронта и тыла.

Закаляет сердца наши, волю,
Он надежда на лучшую долю.

Что такое профсоюз — дело чести,
Когда все как один, когда вместе.

Это главное наше богатство,
Это школа единства и братства.

Что такое профсоюз — это служба.
Это курсы, учёба и дружба.
Это людям на верность присяга.
Это смелость, напор и отвага.

Что такое профсоюз — это вера,
Это роль эталона, примера.

Профсоюз будет жить, будет вечен,
Так как он справедлив, человечен!

Актуальные вопросы оплаты труда и кадрового делопроизводства обсудили на круглом столе в Курской областной организации Профсоюза

Актуальные вопросы оплаты труда и кадрового делопроизводства обсудили на круглом столе в Курской областной организации Профсоюза

В рамках проходящей Всероссийской акции профсоюзов  "За достойный труд" в Курской областной организации Профсоюза работников здравоохранения РФ состоялся круглый стол, посвященный сложным вопросам применения трудового законодательства в медицинских организациях региона. Мероприятие открыла председатель областной организации Светлана Охотникова. В конструктивном диалоге за одним столом встретились внештатные профсоюзные инспекторы труда и представители кадровых служб медицинских организаций, направляли ход дискуссии правовой инспектор труда ЦК Профсоюза Наталия Шеховцова и технический инспектор труда Светлана Прокопенко.

Ключевой темой встречи стали масштабные изменения в системе оплаты труда и трудовых отношениях, вступившие в силу с 1 сентября 2026 года. Участники детально разобрали новые правила оплаты сверхурочной работы, сложные вопросы депремирования по решениям Конституционного Суда РФ, а также тонкости оформления совмещения и совместительства. Отдельное и самое пристальное внимание было уделено наставничеству — как в сфере труда, так и с учетом специфики здравоохранения.

Открывая встречу, Светлана Охотникова акцентировала внимание на том, что правильная оплата — это лишь половина дела. Критически важно грамотное документарное оформление этих процессов: от локальных нормативных актов и приказов до дополнительных соглашений к трудовым договорам. Ошибки в кадровых документах несут серьезные юридические риски как для работодателей, так и для самих работников, поэтому профсоюзный контроль и кадровое делопроизводство должны идти рука об руку.

Подобные рабочие площадки позволяют профсоюзному активу и кадровым службам говорить на одном языке, предотвращать трудовые споры и своевременно защищать права медиков.