Что такое профсоюз — это повесть,
Наши будни, наша жизнь, наша совесть.

И в нём зависти нет и нет фальши,
С ним мы жили и жить будем дальше.

Что такое профсоюз, знает каждый,
За кого постоял он однажды.

С кем он в радости был, был и в горе
И помог разрешить проблем море.

Что такое профсоюз — это сила,
Крепче не было фронта и тыла.

Закаляет сердца наши, волю,
Он надежда на лучшую долю.

Что такое профсоюз — дело чести,
Когда все как один, когда вместе.

Это главное наше богатство,
Это школа единства и братства.

Что такое профсоюз — это служба.
Это курсы, учёба и дружба.
Это людям на верность присяга.
Это смелость, напор и отвага.

Что такое профсоюз — это вера,
Это роль эталона, примера.

Профсоюз будет жить, будет вечен,
Так как он справедлив, человечен!

Проверка соблюдения трудового законодательства в Поныровской районной больнице

Проверка соблюдения трудового законодательства в Поныровской районной больнице

31 июля 2025 года состоялась выездная проверка, которую провела рабочая группа Курской областной организации профсоюза работников здравоохранения РФ. В составе группы – технический инспектор труда ЦК Профсоюза по Курской области Светлана Прокопенко и правовой инспектор труда ЦК Профсоюза по Курской области Наталия Шеховцова. Основной целью проверки являлся контроль за соблюдением трудового законодательства и условий коллективного договора в ОБУЗ «Поныровская ЦРБ».
 
Проверка охватила широкий спектр ключевых вопросов, связанных с трудовыми отношениями, включая:
- Оформление трудовых отношений
- Режим рабочего времени и время отдыха
- Оплата труда и охрана труда работников
- Гарантии предоставления компенсационных мер отдельным категориям работников
 
 Специалисты рассмотрели локальные нормативные акты учреждения, касающиеся организации охраны труда, обучения сотрудников, медицинских осмотров, расследования несчастных случаев и других аспектов, связанных с безопасностью на рабочем месте. Особое внимание уделено актуализации коллективного договора с учётом результатов проведенной независимой профсоюзной экспертизы и СОУТ, разъяснён порядок учёта мнения Профсоюза при разработке локальных нормативных актов и увольнении работника по инициативе работодателя.
 
Работа на месте включала в себя не только проверку соблюдения законодательства, но и оказание информационно-консультационной помощи. Важным элементом консультационного сопровождения стало внимание к порядку заполнения первичных учетных документов по оплате труда, таких как табели, графики и расчетные листки. По итогам проверки состоялось рабочее совещание у главного врача с участием председателя первичной профсоюзной организации Ирины Алехиной и представителями администрации больницы.
 
Выездные проверки, подобные этой, являются важным инструментом для обеспечения соблюдения трудовых прав работников и поддержания высокого уровня безопасности на рабочих местах. Программа действий Курской областной организации Профсоюза направлена не только на контроль, но и на содействие в повышении квалификации и информированности как работников, так и работодателей о современных тенденциях в области трудового законодательства.