![Поиск по сайту](/images/searchicon3.png)
Что такое профсоюз — это повесть,
Наши будни, наша жизнь, наша совесть.
И в нём зависти нет и нет фальши,
С ним мы жили и жить будем дальше.
Что такое профсоюз, знает каждый,
За кого постоял он однажды.
С кем он в радости был, был и в горе
И помог разрешить проблем море.
Что такое профсоюз — это сила,
Крепче не было фронта и тыла.
Закаляет сердца наши, волю,
Он надежда на лучшую долю.
Что такое профсоюз — дело чести,
Когда все как один, когда вместе.
Это главное наше богатство,
Это школа единства и братства.
Что такое профсоюз — это служба.
Это курсы, учёба и дружба.
Это людям на верность присяга.
Это смелость, напор и отвага.
Что такое профсоюз — это вера,
Это роль эталона, примера.
Профсоюз будет жить, будет вечен,
Так как он справедлив, человечен!
В Москве проходят уставные мероприятия ЦК Профсоюза работников здравоохранения РФ
![В Москве проходят уставные мероприятия ЦК Профсоюза работников здравоохранения РФ](/images/public/6144ee55-5679-421a-add3-c55901895826.jpg)
Открытое заседание президиума Профсоюза проходит сегодня в Москве, в котором принимает участие председатель Курской областной организации профсоюза работников здравоохранения РФ Светлана Охотникова.
На повестке дня — 25 ключевых вопросов, охватывающих самые разные аспекты деятельности нашей организации. Публичный формат мероприятия позволил собраться всем заинтересованным сторонам, обеспечивая прозрачность и открытость процесса принятия решений. Председатель Профсоюза Анатолий Домников подчеркнул значимость предстоящих обсуждений:
- На первый взгляд, некоторые задачи могут показаться второстепенными, но в действительности именно они закладывают фундамент для развития и стабильности нашего Профсоюза. Каждый из вопросов направлен на улучшение условий труда и защиту прав медицинских работников. Важно, чтобы мы осознавали ответственность за принимаемые решения и действовали сообща для достижения общих целей.
Среди сегодняшних тем – анализ статистической отчетности за прошлый год, итоги правозащитной работы, совершенствование систем оплаты труда, проведение конкурса видеороликов и многое другое. Президиум рассмотрит вопросы награждения знаками отличия и призами лучших правовых и технических инспекторов труда, обсудит обучение профкадров, а также представит проекты постановлений по срокам проведения отчетно-выборной кампании в Профсоюзе.
Начальник правового Управления Марина Краснорудская представила на Президиуме отчет о правозащитной деятельности и охране труда Профсоюза за прошлый год.
«Проведен внушительный комплекс мероприятий, который дал серьезный эффект. Защита законных прав и интересов членов Профсоюза находится в приоритете нашей организации», – подчеркнула Марина Краснорудская. В ходе контрольных мероприятий за соблюдением в медучреждениях трудового законодательства проведено почти 7 тысяч проверок и выявлено почти 245 тысяч нарушений, 92% из которых было устранено. Профсоюз отводит большое внимание оказанию правовой помощи первичкам по разработке и экспертизе коллективных договоров, соглашений и других нормативных актов, а также судебной защите, работает с письменными обращениями и проводит личный прием.
Общий экономический эффект от всех форм правозащитной деятельности составил более 1 млрд. рублей.
Что касается вопросов условий и охраны труда, Марина Краснорудская перечислила приоритетные направления работы. Они связаны с обеспечением безопасной деятельности медработников, объективным проведением специальной оценки условий труда с предоставлением гарантий и компенсаций за работу во вредных условиях.
Начальник правового Управления отметила: в 2023 году с участием технических инспекторов труда проведено более 3200 проверок и выявлено почти 35 тысяч нарушений, а экономическая эффективность увеличилась по сравнению с 2022 годом в три раза и превысила 880 млн рублей.
О совершенствовании региональных систем оплаты труда медработников говорила начальника Управления экономического развития и нормативного регулирования в здравоохранении Тамара Гончарова.
В свете последних инициатив президента России и на основе нормативных актов правительства Профсоюз продолжает активно отстаивать необходимость повышения уровня гарантий по зарплате медработников. Предложения нашей организации, направленные в Минздрав и Минтруда, нашли отражение в ведомственных методических рекомендациях. Кроме того, Профсоюз оказывает практическую помощь регионам по участию и подготовке в сотрудничестве с местными органами управления здравоохранением изменений в нормативные правовые акты, которые регламентируют условия оплаты труда медработников. Тамара Гончарова подчеркнула, что Профсоюз проводит постоянный мониторинг и оперативный анализ складывающейся ситуации на основе запросов и поступающей с мест информации. Так, в 67 субъектах уже приняты решения, связанные с реализацией постановления правительства №343, либо находятся в завершающей стадии. В остальных продолжается подготовительная работа. В этой связи Тамара Гончарова напомнила, что совершенствование системы оплаты труда необходимо проводить в строгом соответствии с законодательством.
О значительном росте профчленства среди работающей молодежи говорила на президиуме начальник управления по связям с общественностью, работе с молодёжью и международному сотрудничеству Ольга Жанкевич. По ее словам, «дорожные карты» по привлечению активистов до 35 лет, разработанные и реализованные 43 региональными и межрегиональными организациями Профсоюза в 2023 году, подтвердили свою эффективность. Положительная динамика в субъектах отразилась и на общероссийской статистике, которая показала за прошлый год прирост профсоюзного членства среди работающей молодежи на 1,4%.
Секретарь ЦК Профсоюза подчеркнула, что такие итоги стали возможны благодаря согласованным действиям и четко продуманной стратегии. В своем выступлении Ольга Жанкевич отметила важность продолжения работы над «дорожными картами», регулярного анализа их эффективности и внесения необходимых корректировок. «Это только начало пути, и нам предстоит ещё многое сделать, чтобы показать молодежи, какие уникальные возможности сулит им Профсоюз и как рьяно служит их интересам», - заверила она.
По итогам анализа, практически все организации для улучшения работы с молодёжью используют обучение и повышение эффективности подготовки профактива. «Это объяснимо и, безусловно, правильно. Наша цель - не только привлекать новых членов, но и обеспечивать их необходимыми знаниями и навыками для активного участия в профсоюзной жизни», - прокомментировала руководитель.
Напомним, «дорожные карты» по повышению профсоюзного членства были введены в работу в 2022 году. За это время ряд организаций Профсоюза существенно усилил свои позиции.
Начальник организационно-аналитического Управления Наталия Галенко представила на Президиуме детальный анализ статистических данных по уровню профсоюзного членства и структурным изменениям за 2023 год.