Что такое профсоюз — это повесть,
Наши будни, наша жизнь, наша совесть.
И в нём зависти нет и нет фальши,
С ним мы жили и жить будем дальше.
Что такое профсоюз, знает каждый,
За кого постоял он однажды.
С кем он в радости был, был и в горе
И помог разрешить проблем море.
Что такое профсоюз — это сила,
Крепче не было фронта и тыла.
Закаляет сердца наши, волю,
Он надежда на лучшую долю.
Что такое профсоюз — дело чести,
Когда все как один, когда вместе.
Это главное наше богатство,
Это школа единства и братства.
Что такое профсоюз — это служба.
Это курсы, учёба и дружба.
Это людям на верность присяга.
Это смелость, напор и отвага.
Что такое профсоюз — это вера,
Это роль эталона, примера.
Профсоюз будет жить, будет вечен,
Так как он справедлив, человечен!
Комплексные проверки в первичках продолжаются
Период с 23 апреля по 25 апреля был ознаменован рекордным количеством комплексных проверок, в рамках которых правовой инспектор труда ЦК Профсоюза по Курской области Наталия Шеховцова, технический инспектор труда ЦК Профсоюза по Курской области Светлана Прокопенко, заведующий финансовым отделом Курской областной организации Профсоюза работников здравоохранения РФ Ольга Толмачева посетили ОБУЗ «Октябрьская ЦРБ», ОБУЗ «Касторенская ЦРБ», ОБУЗ «Курская областная детская клиническая больница».
В ходе визитов в медицинские организации профсоюзные инспекторы труда уделили особое внимание диалогу с социальными партнерами, совместно с главными врачами и представителями кадровой, финансовых служб, охраны труда обсудили возникающие вопросы и способы их регулирования, обозначили задачи на предстоящий период.
В ходе работы в районных центральных больницах специалистами областной организации был проведен мониторинг соблюдения работодателем требований охраны труда и трудового законодательства, работы по управлению профессиональными рисками, корректность специальной оценки условий труда.
В Курской областной детской больнице объектом рассмотрения стал вновь принятый коллективный договор, где специалистами Профсоюза и медицинской организации обсуждены отдельные разделы локального правового акта, обращено внимание на установление компенсационных мер работникам.
По результатам проверочных мероприятий работодателям по ряду уязвимых вопросов предложены рекомендации по предупреждению возможных нарушений.
